勞動部表示，刪除原因是因歷年調查結果都相近，且此項調查以工作與生活是否平衡為主，因此今年排除類似題目。
勞動部自2011年起，每年大規模調查勞工工作及生活狀況，今年仍以參加勞保的受僱勞工665萬人為母體，回收有效樣本4071人。調查結果顯示，勞工近一年有延長工時(加班)者占46.4%，較前一年44.9%略降1.5個百分點，比例逐年下降；平均每月加班時數為18.2小時。
最常加班的行業仍以「資訊及通訊傳播業」占60.8%最高，其次是「專業╱科學及技術服務業」占56.9%、「金融及保險業」第三，占56.7%。
就勞工工作與休閒狀況，67.7%勞工認為兩者平衡，有25.5%認為工作有點多，5.3%認為工作太多，總計認為工作多的勞工占30.8%，亦即約有252.7萬勞工工作與休閒不平衡。以員工數分析，200人以下勞工認為工作與休閒平衡比率最高，都在七成以上，200-500人有61.7%，500以上則降到58.4%，顯示公司規模愈大，工作負荷愈重，讓勞工以兼顧生活休閒。
至於勞工對工作滿意度，67%勞工表示「滿意」，28.6% 「普通」，不滿意只有4.4%。進一步詢問對工作不滿意勞工，那些最不滿意，結果發現「人事考核升遷制度」不滿意有81.4%最高，其次是「工資」66.3% 。 問到勞工是否因工作影響到家庭生活，38.5%曾因工作錯過家庭聚會，30.9%曾經工作超過十點才回家，28.3%因工作無法照顧小孩或親人。
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